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    領導關懷

    省總工會領導調研指導勞模創新工作室創建工作

    作者:佚名 來源:綜合辦公室 日期:2016-10-18 10:59:00 瀏覽:287次

        10月17日,省總工會吳剛到公司調研指導“劉松創新工作室”工作,省交投集團公司工會副主席杜輝、人力資源部部長譚惠農陪同調研。

    吳剛一行參觀了劉松創新工作室,查閱了工作室相關檔案資料、管理制度以及創新成果等,聽取工作室創建情況介紹,觀看了工作室創新成果視頻和橋梁實時健康監測系統演示,并通過座談全面了解了在開展人才培養、技術攻關、品牌創建和創新實踐活動等方面所取得的工作成果。

    調研過程中,吳剛充分肯定了勞模創新工作室創建工作,同時對勞模創新工作室下一步的工作進行了精心指導,并希望工作室繼續深化創建特色,發揮勞模工作室在科技創新、促進企業轉型發展的重要作用,努力打造省級示范創新工作室。

    杜輝指出,“劉松創新工作室”創建工作起步早,創新實踐活動緊跟省交投集團公司業務方向、緊密契合集團公司生產實際,工作扎實推進,創新成果豐富,集團公司領導高度重視。工作室要根據集團公司轉型發展統一部署,充分發揮“四器”作用,夯實創建工作基礎,爭取早日通過省級勞模創新工作室考核,在省總工會的指導下,努力打造省級示范勞模創新工作室。

        譚惠農表示,工作室要發揮優勢平臺作用,大力開展技術創新活動,解決行業技術難題,帶動行業技術發展。要樹立品牌形象,通過創新實踐活動開展促進公司經濟效益的提升和公司的轉型發展。

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    吳剛(中)現場調研

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    劉松匯報工作

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    會議現場



     

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